OTTAWA – Le gouvernement fédéral donne un autre tour de vis à l’immigration temporaire pour s’assurer que les travailleurs d’ici sont embauchés en priorité.

À compter du 26 septembre, les entreprises québécoises pourront employer moitié moins de travailleurs étrangers à bas salaire, soit un maximum de 10% de leurs effectifs, contre 20% actuellement. De plus, ces travailleurs pourront obtenir un visa de travail pour une période maximale d’un an plutôt que de deux ans.

Annoncée en août pour le reste du pays, cette mesure s’appliquera désormais aussi au «traitement simplifié», une liste de professions désignées en pénurie par Québec. Pour les postes à bas salaire de cette liste, qui compte plus de 250 professions, un gel complet des embauches sera aussi imposé dans certaines villes.

Ces mesures ne se traduiront cependant pas par des mises à pied ou des expulsions. Quand le permis de travail d’un travailleur étranger viendra à échéance, si l’entreprise qui l’emploie compte plus de 10% d’effectifs étrangers, Ottawa ne renouvellera simplement pas son visa.

Les conjoints des travailleurs temporaires n’auront de plus pas tous accès à un permis de travail. Seuls ceux dont le conjoint occupe un poste professionnel ou de gestion ou œuvre dans un secteur faisant face à une pénurie de main-d’œuvre pourront prétendre à un tel permis.

Ces annonces font partie d’un train de mesures prises par Ottawa dans le but de réduire le nombre de résidents temporaires. L’objectif du gouvernement fédéral est qu’il passe de 6,5% de la population totale du Canada à 5% d’ici 2026.

Source: Le Journal de Montréal

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